Les techniques du coaching sportif peuvent aider vos managers à mieux appréhender le quotidien.
Bien au-delà des poncifs éculés autour du sport et du coaching sportif, Equipage vous fait vivre et expérimenter sur le terrain une séance sportive (golf, aviron, escalade) pour poursuivre par une journée de formation qui transpose les enseignements tirés de la pratique sportive aux techniques de management.
Comment utiliser ce que l’on peut «expérimenter» dans le sport (par exemple ramer ensemble moins vite plutôt que de ramer vite et désynchronisé, aller toujours plus haut en faisant confiance à celui qui vous assure, résoudre une énigme dans un temps imparti avec l’intelligence collective) et l’utiliser dans son quotidien en tant que manager.
Au travers de 10 modules de formation, à suivre séparément, les unes à la suite des autres ou à mixer entre elles pour une formation sur mesure, nous faisons progresser les managers d’équipes dans leur métier. Nous détectons avec vous vos objectifs de progression pour définir ensemble la ou les formations qui répondent le mieux à votre ambition.
Avec Equipage, adaptez l’état d’esprit d’un club de haut niveau qui est aussi un centre de formation en développant un management souple et adapté, en valorisant les compétences et le bien-être de vos salariés
Dans le sport, le phénomène de burn-out est quasi inexistant. Equipage vous propose des outils complets pour éviter les risques psychosociaux pour aider vos équipes à ressentir du plaisir et non un vide après une période de travail intense.
Parce qu’un sportif s’entraine et chute avant de réussir, Equipage vous fournit une nouvelle approche de l’erreur, comme un outil de repositionnement, source d’opportunité et d’innovation.
Equipage vous propose de distiller dans vos équipes l’état d’esprit du sportif qui sait utiliser le stress uniquement dans les moments stratégiques
Le management est tout sauf l’application de recettes toutes faites.
La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille…Périodes de crise, arrivée de nouveaux collaborateurs
Peut-on vraiment exiger de ses équipes qu’elles réalisent les objectifs si elles ne savent pas où elles vont, comment elles doivent avancer, si ce qu’elles réalisent est juste et si elles ne sont pas encouragées au bon moment ?
Une fois les objectifs fixés par la direction, il s’agit de mettre en place une stratégie, c’est-à-dire un plan d’actions pour atteindre le but de la manière la plus pertinente et réaliste possible
Une fois les objectifs fixés par la direction, il s’agit de mettre en place une stratégie, c’est à dire un plan d’actions pour atteindre le but de la manière la plus pertinente possible.
Vos salariés occupent-ils la bonne place dans votre entreprise ?
Au travers de l’exemple de la constitution d’une équipe
de rugby, Equipage vous aide à tester, évaluer et faire progresser l’individu de manière à faire évoluer la moyenne de toute l’équipe entière.
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Au travers de la méthode des coachs de sports collectifs, Equipage vous aide à coconstruire une stratégie avec vos équipes, à établir un plan de travail ou d’entrainement, qui intègre l’adhésion, la motivation et la responsabilité de
chacun.
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Au travers de la vision d’un golfeur, Equipage vous propose une méthode simple et accessible au travers de l’objectif global, de l’objectif de
performance et du plan d’entrainement pour gagner le match en toute sérénité.
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À partir de l’analyse du temps mort au basket, dans laquelle le coach et les joueurs n’ont qu’une minute pour
communiquer, Équipage accompagne les managers et leurs équipes à installer une communication rapide et efficace.
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Au travers l’approche systémique utilisé dans les sports collectifs, Equipage vous aide à développer le besoin d’appartenance pour passer aux étapes d’intégration, de réalisation et d’accomplissement individuel puis à la
coopération.
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Équipage vous livre ses outils pour apprendre à lire la complexité de votre environnement, comprendre la complexité de vos collaborateurs et tirer parti de chaque situation. Et installer non pas des recettes, mais un état d’esprit qui s’ajuste aux changements
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Equipage vous propose de distiller dans vos équipes l’état
d’esprit du sportif qui sait utiliser le stress uniquement
dans les moments stratégiques
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Parce qu’un sportif s’entraine et chute avant de réussir,
Equipage vous fournit une nouvelle approche de l’erreur,
comme un outil de repositionnement, source d’opportunité
et d’innovation.
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Dans le sport, le phénomène de burn-out est quasi
inexistant. Equipage vous propose des outils complets pour
éviter les risques psychosociaux pour aider vos équipes
à ressentir du plaisir et non un vide après une période de
travail intense.
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Avec Equipage, adaptez l’état d’esprit d’un club de
haut niveau qui est aussi un centre de formation en
développant un management souple et adapté, en
valorisant les compétences et le bien-être de vos salariés
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