La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille…Périodes de crise, arrivée de nouveaux collaborateurs, départs, redéfinition des objectifs, évolutions : autant d’événements qui peuvent temporairement déstabiliser une équipe !
Dans ces moments cruciaux, il est important d’intervenir rapidement, voire même d’utiliser ces changements pour renouer les liens et consolider la cohésion du groupe.
En s’appuyant sur l’approche systémique utilisée dans les sports d’équipe, Équipage vous aide à développer le besoin d’appartenance pour passer aux étapes d’intégration, de réalisation et d’accomplissement individuel puis à une notion clé : la coopération, c’est-à-dire l’énergie positive dirigée vers la réalisation de buts extérieurs et communs.
Dans ces moments cruciaux, il est important d’intervenir rapidement, voire même d’utiliser ces changements pour renouer les liens et consolider la cohésion du groupe.
En s’appuyant sur l’approche systémique utilisée dans les sports d’équipe, Équipage vous aide à développer le besoin d’appartenance pour passer aux étapes d’intégration, de réalisation et d’accomplissement individuel puis à une notion clé : la coopération, c’est-à-dire l’énergie positive dirigée vers la réalisation de buts extérieurs et communs.
