Aout 2018 : test de nouveaux teambuildings

Après le succès du Benhur Challenge : construction de chars en cartons en équipe , nous profitons de l’été pour construire de nouveaux produits. bien entendu il s’agit de tester la résistance d’une embarcation construite… en carton.

Test réussi ! : rendez-vous à la rentrée pour présenter ce nouveau teambuilding.

ÉQUIPAGE obtient la certification Data dock en juillet 2017.

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D²OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi.

Après leur enregistrement sur Datadock, les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.

Une fois le contrôle de la conformité des pièces réalisé, les organismes de formation deviennent « datadockés » par les financeurs. Chacun de ces derniers peut décider d’intégrer ces organismes de formation dans son catalogue de référence.

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Formation managers pour les managers de Diabolo poivre.

C’est en aout 2014 que Jérôme Fricker et son associé Gilles Egloff me demandent de leur construire un programme de formation sur mesure pour les chefs de cuisines et les managers de salle.
 » Mais pas un truc théorique qui ne sert à rien car nos managers ont besoin de méthodes pratiques. De plus, ils sont debout toute la journée et s ‘ennuient très vite si tu les mets assis sur une chaise à regarder des power point ».

C’est ainsi que nous montons la première Diabolo-poivre académie. Depuis, nous travaillons sur l’élaboration de programmes sur mesure pour coller à l’actualité et aux besoins du groupe avec le directeur exécutif : Christophe Lemennais. Nous formons ainsi chaque année la vingtaine de managers qui mettront en application leur apprentissage dans les 5 restaurants du groupe diabolo poivre

1er Aviron Indoor pour 130 personnes

A l’origine ÉQUIPAGE ne devait pas faire de teambuilding. Nous étions à l’intersection du teambuilding et de la formation management.

Nous nous servions du sport pour transposer des concepts comme « avancer plus vite en rament plus lentement » et c’est ainsi qu’un de mes clients m’a demandé, suite à une formation management à l’aviron de strasbourg de faire la même chose mais pour 130 personnes.

C’est ainsi que le premier aviron indoor est né : 130 personnes qui rament ensemble pendant 2 heures.

Le sport à cette magie de créer des liens invisibles entre les individus et de permettre cette cohésion là ou parfois il faut de nombreuses années pour obtenir ce résultats.

Quand on a la chance de reprendre ses études à 47 ans et de se remettre sur les bancs d’école : une nouvelle vie s’ouvre à vous.
Le master entrepreneuriat de PME que je préparais demandait de créer un projet d’entreprise de toute pièce et d’utiliser les différentes matières du programme : stratégie, marketing, finances, droit, fiscalité, innovation etc…J’ai proposé de créer une entreprise qui mixe formation management et coaching sportif, en m’inspirant de ma double compétence.

Pam et Anais m’ont rejoins pour monter ce projet. Après un an de travail le projet ÉQUIPAGE est né. J’ai décidé de créer la société après mon master en aout 2014.

Peter vient à Strasbourg ! La nouvelle est tombée comme un événement interplanétaire dans la galaxie TOUCH.

« Monsieur touch » en Alsace : nous réunissons une équipe dédiée pour organiser son déplacement : nous avons tant à apprendre d’un néo-zélandais qui a entrainé l’équipe nationale.

A la surprise de tout le staff Peter me dit : « Dom, où sont les débutants : c’est eux que je souhaite entrainer ». Devant mon incompréhension il m’explique : le meilleur coach doit toujours prendre les débutants car ils ont besoin d’apprendre le bon geste tout de suite. Et puis, c’est trop facile d’entrainer des « bons » il faut laisser ça aux coachs débutants.

Point de vue pour le moins étrange mais diablement efficace. Waouw ! Ca envoie !

juin 2008 : formation entraîneur de touch rugby

C’était la première fois que j’entendais parler australien : il a fallu que je concentre beaucoup pour réussir à comprendre Dennis avec son accent à couper au couteau !

Ce jour là, je ne réalise pas encore a quel point cette rencontre va changer le cours de ma vie. Je découvre une approche très innovante du  coaching et de la formation.

Elle met l’accent sur la pratique avec très peu de théorie. « Monkey see, monkey do ! » nous répétait sans cesse Dennis. Lorsque je pose la question à Dennis pourquoi il nous donne toutes ces astuces, sa réponse me laisse sans voix : « Nous sommes les inventeurs de ce sport : cela n’a pas d’intérêt et nous n’avons aucun mérite à jouer tout seul. Si nous donnons tout ce que nous savons et avons mis en pratique depuis 50 ans aux équipes adverses et que nous gagnons la coupe du monde : là ça devient intéressant ! ».

C’est ce genre de personnage qui vous inspire, vous transporte:  merci Dennis pour tout ce que tu nous as apporté. Amuse-toi bien là-haut !

Création de Touch Alsace

Création du premier club de Touch rugby en Alsace.

le touch rugby est un sport collectif qui permet à tout le monde de jouer puisqu’on a remplacé le plaquage par un « toucher ».

C’est le premier sport collectif en Australie avec plus d’un million de licenciés.

C’est à cette occasion que nous eu le privilège de rencontrer des coachs qui sont venus nous « évangéliser »

Creation de mydirco.

Après des années passées à manager des commerciaux : 12 postes en 25 ans je décide de tenter l’aventure de l’entrepreneuriat. Je fonde le cabinet de consulting : mydirco qui propose une solution externalisée aux pme de la région pour gérer les équipes commerciales.

Je deviens « directeur commercial à temps partagé ». Je continue d’accompagner les commerciaux sur le terrain, car j’adore ça et découvre à chaque fois des métiers et des produits différents.

En même temps, je travaille avec les dirigeants sur la stratégie,  le marketing et les plans d’actions commerciaux.

A l’époque on ne sautait pas bien haut en touche et nous n’avions pas le droit de soulever le sauteur.J’ai découvert le rugby au cm2 à l’âge de 10 ans ans au collège à Matzenheim. C’est au club d’Obernai que j’ai pu faire mes premières armes en tant que deuxième ligne. Le dimanche nous démontions les poteaux de foot, à coté de la piscine, pour y installer les poteaux de rugby. Malheureusement le rugby n’était pas très populaire et nous avons du nous rapprocher du Club d’Illkirch-Graffenstaden pour pouvoir continuer à jouer après la fermeture du club d’Obernai, faute de moyens. C’était l’époque des Grumbere, Jannot, Rouquin, Freddy, kauffi, Norbert, Gareth et notre fameux Christian-Georges, entraineur émérite. L’époque des copains, des petits noirs réputés pour leur sens du combat, des chansons, des troisièmes mi-temps, de la convivialité, des valeurs du rugby.